1、全民所有制大、中型企业必须设置总会计师；事业单位和业务主管部门根据需要，经批准可以设置总会计师。《总会计师条例》第二条有明确规定：第二条全民所有制大、中型企业设置总会计师；事业单位和业务主管部门根据需要，经批准可以设置总会计师。总会计师的设置、职权、任免和奖惩，依照本条例的规定执行。
2、答案】：AC《中华人民共和国会计法》规定，国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大中型企业必须设置总会计师。《企业内部控制基本规范》规定了只要是大中型企业就应当设置总会计师。
3、国有企业必须设置总会计师是错误的，只有国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业，才必须设置总会计师。小型的国有企业是不需要设置总会计师的。
4、总会计师。根据《中华人民共和国会计法》第三十六条规定：单位应当根据会计业务的需要，在有关机构设立会计机构或者设立会计师，并任命会计监督员；不具备设立条件的，应当委托代理机构为被授权从事会计代理簿记业务的中介机构进行核算。
5、国有独资企业需要设置总会计师，总会计师的任职资格、任免程序、职责权限由国务院规定。根据《中华人民共和国会计法》第三十六条各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记帐业务的中介机构代理记帐。
总账会计师：作为企业的核心会计岗位，总账会计师负责管理公司的全面会计事务，包括财务报告、资产监督和财务政策制定等。主办会计师：担任这一职务的会计师主要负责领导公司的财务运作，策划资金管理，以及开发新的投资和融资渠道。
会计职位包括：财务总监、财务经理、会计主管、审计经理、税务会计等。财务总监财务总监是企业财务管理的核心岗位，负责制定和执行公司的财务战略。他们负责监控公司的财务状况，确保公司财务目标的达成，并为公司高层决策提供财务意见和策略建议。
会计的职位主要有：财务经理、预算分析师、财务会计、成本会计师、税务会计师等。财务经理财务经理是负责全面管理会计部门工作的专业人员。他们负责制定和执行公司的财务战略，监控财务状况，确保公司财务目标的实现。此外，他们还参与高层决策，为公司的发展提供财务方面的建议。
财务管理办法如下：第一条 医院财务管理是医院管理的重要组成部分。为了适应卫生工作改革的需要，切实加强医院的财务管理，建立医院财务管理的正常工作秩序，促进医院经济管理的深入开展，保障医疗卫生事业的建设和发展，根据国家的有关方针、政策和规定，结合医院特点，制定本办法。
第一条 医院是差额预算管理单位，国家对医院实行“全额管理、差额（定额、定项）补助、超支不补、结余留用”的管理办法。第二条 国家对医院的预算拨款一般包括差额预算补助和专项补助。
一条为了加强财务管理，规范财务行为，确保医院资产的保值增值，提高资金的使用效益，促进医院的健康发展，根据《中华人民和国会计法》、《医院财务制度》等国家有关财政法规，结合医院实际制定本规定。
医院财务管理任务：依法组织收入，努力节约支出，正确安排和合理使用资金。严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，确保国有资产安全。认真编制和执行财务预算。积极推进绩效考核方祛，完成目标管理，做好财务监督、检查和经济活动分析。进行经济预测，参与经济决策，做好医疗收费的管理工作。
提升了医院财务内部控制质量，有效规避了医院的财务风险。首先通过强化财务会计可以加强对医院经济活动的监督力度，这样最大限度的提高了医院财务信息的透明度，保证了医院管理工作的制度化、规范化；其次通过强化财务管理可以完善医院的内部控制制度，提高医院财务管理工作的效率。
医院进行绩效分析评价时要正确处理好经济效益和社会效益、财务指标与医疗指标的关系。从正确的方向引导员工通过提高业务水平、提高医疗服务质量，实现绩效的增加。如果过分鼓励科室追求经济目标，必然会损害社会和患者的利益。
