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企业经营范围增加劳务派遣(劳务派遣经营范围有哪些)
行业洞察 | 2024-09-18 223
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1、劳务派遣经营范围包括以下几个方面:职业中介服务:劳务派遣公司可以提供职业中介服务,包括招聘、求职、职业指导、职业咨询等服务。人力资源管理服务:劳务派遣公司可以提供人力资源管理服务,包括人事代理、人才派遣、人事外包、员工培训、员工关系管理等服务。

2、管理和技术服务。涉及工程服务、咨询服务、财务会计服务、技术服务、法律服务等。劳务派遣服务。这包括人员的录用、退工等事宜,以及发放工资和福利、代扣代缴个人所得税、办理社会统筹保险等。物业管理。提供清洁服务、家政服务等。建筑相关服务。包括建筑劳务分包、建筑机械租赁服务、建筑装潢设计等。

3、劳务派遣公司经营范围:劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海外人员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。

公司增加劳务派遣经营范围

1、劳务派遣经营范围包括以下几个方面:职业中介服务:劳务派遣公司可以提供职业中介服务,包括招聘、求职、职业指导、职业咨询等服务。人力资源管理服务:劳务派遣公司可以提供人力资源管理服务,包括人事代理、人才派遣、人事外包、员工培训、员工关系管理等服务。

2、人力资源服务与管理咨询除了直接的劳务派遣服务,劳务派遣公司还从事人力资源相关的服务与管理咨询。这可能包括人力资源规划、员工招聘与配置、员工培训与发展、薪酬福利管理、劳动关系协调等方面的咨询服务。这些服务旨在帮助用工单位更好地管理和优化人力资源,提高用工效率。

3、劳务派遣公司经营范围包括有:服务型:企业管理、投资管理、实业投资、创业投资、餐饮企业管理等;建筑类:建筑工程、土木工程、市政工程、水利工程、弱电工程、基础工程、土方工程等;科技类:计算机领域、计算机技术咨询服务、网络科技、网络技术、通讯工程等。

劳务营业执照经营范围

根据法师兄查询显示:劳务公司的经营范围包括以下几种:主要经营范围包括劳务派遣;劳务服务;劳务分包;清洁服务;家政服务;经济信息咨询,商务咨询物业管理,建筑装潢设计,机电设备安装维修,建筑装饰,室内外装潢,建筑装潢工程,园林绿化工程,水电安装。

劳务服务公司主要经营范围:劳务派遣;劳务服务;劳务分包;清洁服务;家政服务;经济信息咨询,商务咨询物业管理,建筑装潢设计,机电设备安装维修,建筑装饰,室内外装潢,建筑装潢工程,园林绿化工程,水电安装。劳务服务公司的经营范围统筹劳动就业。

这个营业执照经营范围有劳务派遣、劳务服务、劳务分包。劳务派遣:是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务服务:主要包括信息咨询、职业介绍、代售福利彩票、劳务信息咨询等。

建筑劳务有限公司经营范围有:砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包(国家有专项规定的从其规定)。建筑工程安装;建筑劳务分包(国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营)。

劳务派遣公司的经营范围有哪些

1、人力资源服务。这包括招聘服务、人事管理服务和职业咨询服务等。管理和技术服务。涉及工程服务、咨询服务、财务会计服务、技术服务、法律服务等。劳务派遣服务。这包括人员的录用、退工等事宜,以及发放工资和福利、代扣代缴个人所得税、办理社会统筹保险等。物业管理。提供清洁服务、家政服务等。建筑相关服务。

2、劳务派遣经营范围包括以下几个方面:职业中介服务:劳务派遣公司可以提供职业中介服务,包括招聘、求职、职业指导、职业咨询等服务。人力资源管理服务:劳务派遣公司可以提供人力资源管理服务,包括人事代理、人才派遣、人事外包、员工培训、员工关系管理等服务。

3、法律主观:专业承包、劳务分包。劳务派遣;信息咨询;企业形象策划;接受委托提供劳务服务;投资咨询;承办展览展示;会议服务;家庭劳务服务。领取本执照后,应到区县住建委(房管局)取得行政许可。

4、劳务派遣公司经营范围:劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海外人员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。

5、法律分析:劳务派遣公司是建立在劳动者与用人单位之间的桥梁,它帮助劳动者找工作,帮助用人单位找劳动力,解决双方的需求。

6、劳务派遣公司的经营范围包括:从事劳务派遣、劳动保障事务代理、委托招聘、职业培训、人才网营运、猎头服务、批量劳务安置、择业指导咨询和管理咨询。

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