1、油站拓客。选择客流量大的加油站进行合作，为感兴趣的客户简单介绍项目的基本情况，最好能留下客户的联系方式，便于后续的跟进和关系维护。此外，你也可以准备一些小礼品或传单，给加油等待的客户送一份小礼品和传单，并做一些简单的讲解，感兴趣的人员记下联系方式。动线堵截。
2、第一步：邀请顾客不是硬拉顾客进群，而是吸引顾客进群，吸引顾客进群有两个方法：1）做一张顾客福利抽奖群海报。2）到店消费顾客进群送小礼品。这样很快就能让群里有了精准的顾客来到自己的群里。
3、活跃客户社群很多实体店都有自己的客户社群，但是大部分都不知道如何维护，下面是一些简单的实体店活跃客户社群的方法。第一：红包互动。群主发一个红包抢到最佳的或者红包尾数为6的赠送一个实物礼品。第二：有奖问
4、动线堵截动线堵截其实很简单，主要采取户外广告的宣传方式，包括擎天柱、楼体（顶）广告牌、公交站牌、路灯灯箱、车身广告等，也可辅以项目周边人群聚集区域定点派单或设立流动推广小站等具体形式。
5、低门槛拓客法美容月卡：以包月的方式提供美容服务。美容季卡：以三个月为一个周期，以优惠价格提供美容服务。美容半年卡：以半年为周期，提供优惠服务。美容年卡：以包年的方式提供美容服务。1元美容：每天只需要1块钱，一年总计365元，就能享受全年美容护理。
1、这两个都是中档酒店品牌，是当下酒店行业的红海。相比较而言，尚客优精选酒店略胜一筹，尤其是0版本升级后，无论是设计，还是功能区划分，以及“投一产多”的运营模式，都让尚客优精选酒店成为中档酒店市场里一批黑马。而且，从快速的扩张布局中也能看出来它的竞争优势。
2、尚客优品尚客优品是尚美生活集团旗下的二三线城市中档酒店品牌，是尚客优酒店的创新升级品牌。2013年，尚客优品以快餐品牌进入市场，2017年因市场需求正式推出酒店服务。2022年，尚客优品酒店全新升级为茶文化酒店。
3、本月有20个新晋入榜酒店品牌，包括华驿、如家商旅、美豪、维景国际、花筑、瑞士、宜尚、贝壳、格盟、IU酒店、英迪格、派柏云、如家精选、花间堂、尚客优、骏怡、尚客优品、丽呈、宜必思、都市118。
1、天猫新零售是阿里巴巴集团的一项全新的业务模式，它致力于将线上电商与线下实体店深度融合，将零售业的物流体验、供应链和技术创新等方面进行了全面升级。天猫新零售以消费者需求为核心，打造一个高效便捷、无所不包的新零售生态圈，从而深入挖掘消费者的需求，提供更加精准的消费体验。
2、天猫新零售是由阿里巴巴集团提出，致力于提升天猫商家的经营效率，提速商家业务增长的一套业务体系。它包含品牌数据银行、智慧门店、智慧快闪等全渠道新零售产品及整体新零售行业解决方案。它帮助商家建立起线上线下业务融合的数字化能力，并且加速完成新零售模式的转型。
3、新零售就是全渠道零售，是线上线下的整合营销模式，本质上是结合线上和线下。
4、新零售简单来说就是一种新型的物流销售模式。即企业以互联网为依托，通过运用大数据、人工智能等先进技术手段，对商品的生产、流通与销售过程进行升级改造，进而重塑业态结构与生态圈，并对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合的零售新模式。
5、天猫新零售平台，秉承着“引领商业全域转型”的使命，致力于提升天猫商家的经营效率，提速商家业务增长。
从某种程度上说，社交新零售确实是实体店的新机遇。以前我们在提到实体店的时候，总会觉得实体店受到了电商行业的冲击，并且会一蹶不振，但是随着社交新零售的进一步崛起，我们会看到很多实体店的业务方向发生了变化，同时经营能力也有所好转。社交新零售正在崛起。
在门店新零售方面，2022年有赞帮助门店商家有效连接了6亿消费者，为门店带来的线上用户消费者数量达到4000万，产生的交易额在门店商家整体GMV中占比达到25%，其中到店核销的消费者人均贡献的年消费额达到1307元，是纯私域线上消费额的2倍以上，这也验证了有赞在公私域联运上为商家带来更多的价值创造。
自2020年末社区电商迎来规范化的新篇章以来，巨头如阿里、京东等纷纷加大投入，使得竞争日益激烈。中国社区电商正从单一的购物平台扩展为综合的生活服务载体，但独特的社区文化影响着其发展路径。不同于日本强调群体和熟人推荐的模式，中国社区电商主要侧重于满足物质需求，服务组织者的角色仍待深化和探索。
灼识咨询执行董事王文华也表示，中国经济正步入消费主导的新发展阶段，实体零售商只要找准切入口，将会迎来新一轮发展机遇。比如，8月27日，美国最大的连锁会员制仓储超市Costco（开市客）在中国大陆的首家门店在上海开业，凭借高性价比、自有品牌和精选SKU策略，吸引了众多消费者抢购，开业当天就被买到暂时停业。
“大黄金”就是一方面要利用中国黄金长期的黄金经营特长，把黄金零售做“大”，做到全国最好；另一方面就是要把黄金零售做“专”，凭借专业的经营方式与技术服务赢得消费者。
黄绍基认为勤奋是成功的要素：“珠宝店有金柜、珠石柜、表柜等部门，我经常为不同部门办事，涉猎不同范畴的工作。”他感谢当时的经理和同事给予他机会锻炼，通过每天点点滴滴的工作累积珠宝行业的经验。“周大福的老板都是勤奋的人，我们有共同的价值观。
当今中国制造已经转向了中国创造，中国的首饰行业，不缺创造性人才和生产水平，中国首饰生产单位应加强技术研发，提升产品的质量和附加值，应从产、供、销一体企业再回到产的产业化、供的多渠道、销的专业化，分工这是中国外货企业的成功经验，也应该是我们首饰行业发展的成功之道。
开店成功率有多高美国对于开店成功率曾进行过调查，结果显示，加入加盟体系开店成功者约为80％，独立开店成功者比例约占20%。
