1、参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服装发放等工作。
2、军队文职岗位包括：（一）行政类有：参谋：是直接和作战相关的单位部门内的岗位。干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。助理员：主要是后勤与装备部门的工作人员，负责后勤保障等工作。（二）技术岗类有：医疗：主要是医疗救治工作。
3、管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。
4、技术岗：科研与医疗的守护者，涵盖医生、研究员、讲师等，他们在院校和医院中救死扶伤，推进科研发展，是军队的重要基石。技能岗：实务型专家，如司机、厨师、护理员，对技能要求相对较低，但同样需要专业素质，为军队提供坚实的基础保障。
5、军队文职岗位主要包含的是非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的多个岗位。具体的以2021年军队文职招录岗位计划为例，部分岗位如下：编辑岗位。其主要从事新闻编辑、图书信息等编辑工作，该岗位2021年各个军种招录要求一般是全日制本科以上学历。
6、军队文职人员分为三个主要类别：管理岗、技术岗和技能岗，它们的定级标准各不相同。管理岗分为7个层级，从军队文职部级副职到科级副职，而文员等级则细分为12个级别，从一级文员至十二级，对应不同职务层级。技术岗有13个专业技术等级，从一级至十三级，而技能岗则依据专业技能分为五级。
1、军队文职岗位包括：（一）行政类有：参谋：是直接和作战相关的单位部门内的岗位。干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。助理员：主要是后勤与装备部门的工作人员，负责后勤保障等工作。（二）技术岗类有：医疗：主要是医疗救治工作。
2、行政类岗位包含有三种：参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
3、六维标杆教育军队文职的岗位基本分为以下3类：岗位类别分为：管理岗位、专业技术岗位、专业技能岗位。岗位等级分为：文员等级、专业技术岗位等级、专业技能岗位等级。岗位职务层级：在管理岗位和专业技术岗位设置。
4、技术岗：科研与医疗的守护者，涵盖医生、研究员、讲师等，他们在院校和医院中救死扶伤，推进科研发展，是军队的重要基石。技能岗：实务型专家，如司机、厨师、护理员，对技能要求相对较低，但同样需要专业素质，为军队提供坚实的基础保障。
5、军队文职岗位主要包括科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务。具体来说，军队文职岗位有很多种，涵盖了多个专业领域。
1、行政职位：这类职位通常包括行政助理、办公室主任、行政经理等，他们主要负责协调组织内部事务，确保日常运营顺畅。人力资源职位：包括人力资源专员、人力资源经理等，他们主要负责招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源管理工作。
2、文职岗位的种类繁多，主要包括行政管理、办公文秘、财务管理、项目管理、人力资源管理、技术研发等多个领域的职位。行政管理类文职岗位行政管理类文职岗位主要负责单位或组织的日常行政管理工作。这类岗位涉及的工作内容包括但不限于文件管理、会议组织、来访接待、资料整理等。
3、军队文职职位表有：军队文职中的研究员、军队文职中的工程师、军队文职中的医生、军队文职中的教员、军队文职中的翻译。军队文职中的研究员研究员是军队科研单位的重要职位，主要负责开展科研工作，制定科研计划，并撰写科研报告。需要具备较高的学术水平和研究能力，以及丰富的实践经验。
4、教育类第一类军队文职职位为教育类职位，分别为教育干事、军事教官和军事研究人员。教育干事主要负责部队教育培训、宣传教育、文化建设工作。军校教官主要负责军校教育教学工作。军事科研人员的工作内容主要包括军事科研工作，包括科研项目申报、科研成果转化等。
1、文职包括：秘书、行政助理、人力资源管理师、财务会计等。文职的解释如下：秘书秘书是一种典型的文职岗位，主要负责协助领导处理日常事务，如文件整理、会议安排等。他们需要具备良好的沟通能力和组织协调能力，以协助领导更好地进行决策和管理工作。
2、行政文职是指在政府机构、企事业单位中从事行政管理、文书处理、文件管理等工作的人员。他们的工作涉及文件处理、会议组织、行政事务协调等。这类文职人员需要具备基本的行政管理和组织协调能力，能够处理各类行政事务，保证工作的顺利进行。技术文职技术文职主要存在于科研单位、高校及各类技术型企业中。
3、文职岗位的种类繁多，主要包括行政管理、办公文秘、财务管理、项目管理、人力资源管理、技术研发等多个领域的职位。行政管理类文职岗位行政管理类文职岗位主要负责单位或组织的日常行政管理工作。这类岗位涉及的工作内容包括但不限于文件管理、会议组织、来访接待、资料整理等。
4、广义范围解释：文职涵盖一切与文化艺术、科学技术和管理等方面有关的岗位。如文书处理、数据分析等辅助工作也是文职的范畴。它们往往需要特定的专业知识和技能，同时也强调团队合作精神和管理能力。这是相对广泛的一种说法，包括许多行业和领域的文职工作。
