1、医疗保险断交后，患者可能会遭受财务上的影响，因为没有医疗保险，患者需要自己承担所有的医疗费用，这可能会让患者负担不起，从而影响患者的正常就医。医疗保险断交后，患者可能会遭受健康上的影响，因为没有医疗保险，患者可能会因为费用问题而不愿意就医，从而影响患者的健康状况。
2、灵活就业医疗断交一个月会对个人的医疗保障产生多方面的影响，包括医疗保障中断、影响连续参保年限、补缴费用及手续等。因此，灵活就业人员应该加强自身的保险意识，按时缴纳医疗保险费用，以确保自己的医疗保障权益得到保障。
3、法律分析：医保属于社保的一个重要组成部分，医保如果断交，将产生以下影响：医保断交后从次月开始将无法享受医疗保险待遇，只能使用医保卡内的余额。断交超过3个月，缴费年限就必须重新计算。影响基本医疗保险统筹基金支付额度，因为参保人每个医保年度基本医保基金支付与连续参保时间有关。
1、保费结构不良：以身份别、纳保薪资为基础的保费结构延续了早年政府照顾劳工、农民、军公教人员的政策，会产生军公教的保费偏低的问题。使得以工薪为主要收入等工商阶层实质上负担较高的保险费用，形成由受薪阶级负担全民健康的不公平现象。
2、缺点则是由於就医费用减低，所以大幅增加民众就医的意愿，导致政府医疗开支过度成长。
3、最直观的差距在于报销范围的界定。大陆医保仅覆盖境内的医疗费用，而台湾健保则扩展到了境外医疗，但通常会设定一定的报销上限，这在一定程度上体现了台湾健保的国际化视野和对全球医疗资源的考量。
4、台湾人民也不会为看病发愁，即使患有重大疾病，基本是全民健康保险出钱看病，报销比例很高。在台湾不会出现因为高额医疗费放弃珍贵的生命。台湾居民机会每个家庭都参加健康保险，全家都参加健康保险，这个家庭就可享受固定家庭医生服务，减少生病的几率。
要在主动预测管理控制各类风险源疏导化解风险为我所用的前提下，使我们的银行业务得到高质量、可持续的拓展。
明确自已的职责，认真负责对待每一个病人。详细询问病史，认真分析病情，考虑问题要全面，对病情做出正确的判断和分析，告知患者现有的病情及发展不同趋势的可能，用一颗关爱的心，设身处地为病人着想。严格执行各项医疗制度，有效地防范医疗风险，及时发现医疗质量和安全隐患。
强化科室内部管理。建立完善的科室管理制度，确保医疗质量与安全。加强医疗风险管理，防范医疗纠纷，为科室的可持续发展创造良好环境。加强与其他科室的合作。建立多学科协作机制，针对复杂病例开展联合诊疗，提高治疗效果，增强患者信任度。增强患者教育与健康管理开展健康教育活动。
增强本部门职工的自我防范和保护意识，始终以“以患者为中心”为服务宗旨，加强对医疗人员的引导和教育，避免给医院、职工、病员带来不必要的损失和伤害，各医疗部门、科室、病区成立本部门的医疗安全管理工作小组，指定科主任和护士长为小组负责人，对本部门的医疗安全工作负总责，使医疗安全管理工作深入到基层和日常工作中。
大幅度提高保险费成为必然，这可能会导致医院方面形成联盟进行自保，进一步制约此项业务的发展。（五）医疗纠纷频发，逆向选择风险较高医疗责任险作为一个高风险的险种，即使在发展了几十年的西方国家，医疗责任险业务仍面临着巨额赔偿压力。深圳市医疗纠纷频发，赔偿额又高，对保险公司来说，意味着赔付率和赔付额都会很高。
1、因此，医院只有通过实施医疗服务成本核算，才能对医院成本进行分析，对成本进行控制，将自身的漏洞堵住，这样不仅仅能够降低医院的医疗卫生消耗，还能够提升经济效益，更有利于节约医疗卫生资源，实现医院的转型，使其转向资源节约型。
2、基层医疗卫生机构应根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员，不具备设置条件的，应委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。有条件的地区，可对基层医疗卫生机构实行财务集中核算，具体办法由地方根据实际情况确定。
3、第六条基层医疗卫生机构实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制，财务活动在基层医疗卫生机构负责人领导下，由财务部门集中管理。基层医疗卫生机构应根据工作需要，设置财务核算机构或人员；不具备设置条件的，可实行会计委托代理记账。
