1、为了能够在日常工作中，对工会各项经费进行妥善的管理，首先要求财务管理工作人员对现行《预算法》中的相关标准与规范进行学习。预算管理作为财务管理体系中的关键内容之一，本着预算一经上级工会批复，就具有法律效力。
2、各级工会和经审组织要统一思想，充分认识加强经费管理的重要性，切实做好工会经费的管理与审计工作。
3、管好经费是手段，规范、严格的管理，是工会财务管理的一项重要任务，要按照《工会法》赋予的职权，不断完善工会财务管理制度，切实履行监督职能，按照经费使用范围和标准进行管理，认真做好预算编制，并坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，克服随意性，严格实行经费使用审批制度。
4、加强工会财会电算化工作的同步衔接，规范工会财务电算化的操作，保证工会新制度的顺利平稳过渡。
5、工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划，是收好、管、用好工会经费的重要手段，是工会财务管理的重要内容。各级工会和所属预算管理单位，必须按照本办法办理工会预、决算。
6、工会领导作为核心领导者，要经常关注工会的财务工作进行的是否良好，如果发现问题，就要及时指出问题，并且指导工作人员如何改正，规范财务工作人员的行为，让工会工作在工会管理者的领导下健康、有序的进行。
1、认真学习、严格落实新《工会会计制度》首先，加强组织培训。这次新会计制度的实施，对于工会财务系统是一个重大的任务，因此必须加强对基层工会的财务和经审人员培训，同时加强指导、监督，组织培训和实施，采取有效措施，解决执行中出现的问题。
2、因此要做好工会财务管理工作，必须从服务、服从工会工作大局出发，提高认识，规范管理，建章立制，收好、管好、用好工会经费，努力提高财务管理水平，全面推进工会财务管理电算化建设，为工会各项工作的顺利开展提供良好坚强的经济基础。工会财务管理工作的主要任务第一，工会财务管理工作的范围。
3、针对基层工会当中，财务管理工作方面的主要问题展开详细分析说明。积极落实相关财务工作制度为了能够在日常工作中，对工会各项经费进行妥善的管理，首先要求财务管理工作人员对现行《预算法》中的相关标准与规范进行学习。预算管理作为财务管理体系中的关键内容之一，本着预算一经上级工会批复，就具有法律效力。
4、一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够，没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用；二是县级工会财务人员大多缺乏专业知识，加之培训工作未能跟上，因此，县、区工会财务工作不能适应形势发展的要求。
5、要进一步加强财务管理工作要加强预算管理。各级工会必须增强预算管理的法规观念，严格执行《预算法》。年度预算必须按规定程序报批，要坚持先报批后使用的原则。经过上级工会批准的预算计划，必须严格执行，不得随意变动。
6、工会财务管理中出现的问题我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。
加强工会财会电算化工作的同步衔接，规范工会财务电算化的操作，保证工会新制度的顺利平稳过渡。
工会财务应尽职尽责做好会计核算等基础工作，为年终决算提供真实、可靠，全面的数据基础。并且不应仅限于完成部门决算，还应做好决算数据分析工作，审查支出的合法性、合规性和效益性，及时提出改进工作的意见和建议，有效防止经济损失发生，为加强财务管理提供有力基础。
基层工会经审工作重点应放在本级工会经费收支和财产管理审计上，在本级审计工作中存在敷衍了事、重形式、走过场的现象。
因此要做好工会财务管理工作，必须从服务、服从工会工作大局出发，提高认识，规范管理，建章立制，收好、管好、用好工会经费，努力提高财务管理水平，全面推进工会财务管理电算化建设，为工会各项工作的顺利开展提供良好坚强的经济基础。工会财务管理工作的主要任务第一，工会财务管理工作的范围。
六）民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监督。同时，接受上级工会监督，依法接受国家审计监督。第二章工会经费收入第四条基层工会经费收入范围包括：（一）会费收入。
第一条为加强基层工会经费收支管理，规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》、财政部制定的《工会会计制度》、全国总工会制定的《中国工会章程》《工会预算管理办法》《基层工会经费收支管理办法》和省委、省政府、全国总工会有关规定和相关要求，结合我省实际制定本实施细则。
工会经费的管理和使用应遵循以下办法：预算制定和审批工会经费的使用需制定详细的预算，明确各项费用的具体用途和金额。预算需经过充分讨论和审批，确保经费使用的合理性和有效性。同时，预算制定应充分考虑会员的意见和建议，确保会员的权益得到充分体现。
预算管理。坚持落实《工会预算管理办法》的要求。服务职工。坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构。勤俭节约。提高工会经费使用效益。民主管理。建立经费收支信息公开制度，接受成员的监督。
工会经费使用管理办法有遵纪守法原则、经费独立原则。遵纪守法原则工会经费的收支必须严格执行国家、地方法律法规以及天津市政府和中华全国总工会的有关规定。在经费使用过程中，要认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。
服务职工原则：基层工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。勤俭节约原则：基层工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。民主管理原则：要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。
工会经费使用管理办法如下：坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单位核算。根据审定的预算，经费开支由工会主管主席审批；坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律；坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。
工会经费的筹集工会经费的筹集主要有两种方式：企业自筹和职工自愿捐献。用人单位应当依法依规按月足额向工会委员会缴纳工会经费，并将其作为企业成本列入税前扣除项目。职工自愿捐献的工会经费应当在职工自愿的前提下，自主决定数额和方式，不得强制收取或者扣除。
企业计提工会经费：借：管理费用——工会经费贷：应付职工薪酬——工会经费企业代扣员工工会经费：借：应付职工薪酬——工会经费贷：银行存款期末结转本年利润：借：本年利润贷：管理费用——工会经费来源：会费收入：工会会员缴纳的会费是工会经费的主要来源之一。
年末结转工会经费余额，借记“其他应付款—应付工会经费”科目，贷记“本年利润”科目。如果本年度的工会经费出现结余，经批准后可以调整下一年度的工会经费预算，或者用于弥补本年度的亏损。以上是工会经费的全部账务处理流程，具体操作需根据实际情况和相关法律法规进行适当调整。
公会经费做账务处理的方法有资金来源明确、收支分开核算、凭证齐全、预算控制。资金来源明确：工会经费的来源应当明确，可以是会员缴纳的会费、企业的拨款或其他合法途径。资金来源的明确有助于账务处理的准确性和合规性。
工会经费的账务处理主要包括以下几个步骤：计提工会经费：企业应按工资总额的一定比例计提工会经费，借记管理费用科目，贷记应付职工薪酬工会经费科目。
工会经费的账务处理分为未建立工会和已建立工会两种，具体处理方法如下。
1、法律分析：基层工会的经费收支管理，要贯彻以下原则：（一）遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。（二）依法获取原则。
2、法定性原则。工会的经费收支应遵循法定的规定和程序。各国的法律法规都对工会经费有明确的规定，工会需依法履行经费管理的义务。例如，工会经费可以以会费、捐款等形式收取，但必须在法定的范围内，并遵守相关财务报告和审计的规定。自主管理原则。工会经费的收支由工会自主管理和决策。
3、使用工会经费和会费必须掌握的原则有遵纪守法原则、依法获取原则、经费独立原则。遵纪守法原则基层工会在使用经费时，应严格遵循《中华人民共和国工会法》和其他相关法律法规的规定。
4、遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行全国总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。经费独立原则。
